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Respetando los derechos Laborales no hay negocio indica Deliveroo

El actual director general de Deliveroo afirma que el respetar los derechos laborales y ganar dinero no es compatible y ha propuesto un nuevo modelo de negocio al gobierno para su posterior regulación.

Aquí tenemos imágenes de sus propuestas:

Deliveroo y los derechos de los trabajadores
Will Shu

Ha exigido una reforma de las condiciones laborales, similares a las que propone el director general de Alibaba.

Su propuesta de trabajo es el conocido como 12 horas 6 días a la semana y cuenco de arroz incluido.

Jack Ma

Por suerte Gobierno y Sindicatos ya están pactando una “Gran Reforma del Mercado Laboral Español para adaptarse”

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